【2025最新】卡车运输业如何接收特定技能外国人?全面详解!

大家好!
我是行政书士事务所 VisaHub 的羽野(はの)。
本篇将解说今年起正式推进的自動車運送分野(卡车运输业务)中「特定技能」外国人接收制度。
「因为人手不足在考虑接收特定技能外国人,但制度细节不太清楚……」
「看到新闻说运输业要被纳入特定技能,但驾照转换方式、以及具体从什么时候开始仍不明白……」
有以上烦恼的人应该不少。
读完本文后,您应该能马上着手推进“接收特定技能外国人”所需的具体行动。
羽野本文推荐给以下人群:
・正在考虑在卡车运输业接收特定技能外国人!
・想了解制度概要与接收前的整体流程!
卡车运输行业长期存在长时间劳动、低薪与从业者老龄化等问题。为改善司机劳动环境,自2024年4月起开始适用加班上限规定(所谓“2024年问题”)。
随着司机劳动时间缩短,货物运输能力下降的风险也随之出现。作为缓解人手不足的对策之一,政府于2024年3月通过阁议决定,将“自動車運送分野”新增纳入特定技能。(同时新增的还有“铁路”“林业”“木材产业”等。)
因此,本文将以长期专注外国人相关申请的行政书士视角,说明特定技能在卡车运输业务中的要件与流程。
如果您想先了解“特定技能到底是什么”,也欢迎查看我们的其他相关文章!
自動車運送业分野的特定技能:制度概要


特定技能分为1号与2号,而自動車運送业分野目前仅新增至特定技能1号。
(铁路、林业、木材产业也同样仅为1号)
因此,可接收期间与其他特定技能1号相同,最长为5年。
不过,预计在未来数年内也可能加入2号;若如此,将有机会实现5年以上的长期接收。
其他待遇方面,基本也与既有的特定技能1号相同。
| 在留期间 | 最长5年 |
| 家属随行 | 不可 |
| 支援 | 需由接收机构或登录支援机构提供支援 |
| 转职 | 可(在一定条件下) |
外国人一侧的要件
要让特定技能外国人在卡车运输业工作,外国人一侧主要需要满足以下3项要件。
1.通过日语能力考试
与既有特定技能1号相同,需要通过日本语能力考试(JLPT)N4以上,或日本语基础测试(JFT-Basic)。
2.通过技能考试
为确保雇用后能顺利投入业务,需要通过面向卡车运输业的技能考试(特定技能评价试验)。关于举办地点与实施方式,后半部分会详细说明。
3.取得第一种驾驶执照
这一点是以往特定技能中没有的新要件。由于工作性质必然涉及驾驶,因此在切换为特定技能之前,必须先取得驾驶执照。
但并不要求一开始就取得中型或大型驾照,先取得普通驾照即可。



顺带一提:即使仅持有国际驾驶许可证,也不能直接从事驾驶相关工作。
接收企业(所属机构)一侧的要件
计划接收特定技能外国人的企业,主要需要满足以下3项基准。
1.已取得一般货物自动车运输事业许可
也就是已取得所谓“绿牌照(緑ナンバー)”、并持有运输车辆的经营者。
另外,已取得一般货物自动车运输事业许可的经营者,也可以让特定技能外国人从事其开展的“货物轻自动车运输事业”;但仅经营“货物轻自动车运输事业”的经营者则无法接收特定技能外国人。
2.取得「働きやすい職場認証制度」或「G标志(Gマーク)制度」的认证
该认证制度旨在实现企业举措的可视化,并帮助使用者更容易选择安全性更高的运营商。对于卡车运输业者而言,需要取得其中任意一种认证。
3.加入分野别协议会
这不仅存在于运输业,在其他特定技能分野也同样要求:为确保制度适正运行,各主管省厅会设置分野别协议会。
协议会成员包含法务省、警察厅等相关省厅,以及实施支援的登录支援机构;接收机构也需要加入其中。
关于技能考试
成为特定技能1号外国人所需的技能考试概要如下。
| 报考资格 | ・考试实施日时年满17岁。 ・考试实施日时持有在日本或海外取得的有效汽车驾驶执照。 |
| 实施方式 | ・CBT考试 在考试中心使用电脑作答。 ・出张考试 由接收企业提出申请后,以纸笔方式实施。 海外实施需50个名额以上,国内实施需20个名额以上方可实施。 |
| 实施地点 | ・日本国内 ・海外 将从已完成协调的国家开始逐步实施(如菲律宾、柬埔寨、尼泊尔等)。 |
| 考试费用 | ・日本国内 5,000日元(不含税) ・海外 37美元 ※可能随汇率变动 |
身处海外的外国人,一般需要在入境前先通过该技能考试及前述日语考试,然后再来日。
开始从业前的流程
下面说明:日语考试、技能考试、以及日本驾照取得应在何时进行,并梳理从实际雇用到上岗的具体流程。
整体流程如下图所示。


通过考试
首先,外国人需在居住国参加特定技能评价试验与日语考试(JLPT 或 JFT-Basic),并同时合格。
录用・签订雇佣合同
确定录用后,与外国人签订雇佣合同。需要注意的是:原则上应在入境日本之前就完成雇佣合同的签订。
取得日本驾照
来日后并不能立刻取得“特定技能1号”在留资格。作为取得驾照的准备期间,通常会先授予“特定活动”在留资格。取得驾照的主要方式如下两种。
1.外免切替
将海外驾照转换为日本驾照。并非仅办理手续即可,通常还需要进行学科考试,以及实际道路驾驶等技能确认测试。
2.参加驾校或驾照合宿
也可以采用与日本人取得驾照相同的方式,在驾校学习或参加合宿取得。
此期间雇佣合同已成立,因此企业需要向外国人支付工资。同时,如为不需要驾驶执照的附随业务(例如卸货、仓库搬运等),可以让其从事相关工作。
此外,如果条件允许,也建议在该期间同时安排日语研修等培训。
新手司机研修・开始业务
取得日本驾照后,即可正式申请并取得“特定技能1号”在留资格。最长5年的期间从这里开始计算。在开始单独驾驶业务前,需要与日本人司机一样接受入职/新手司机研修。
总结
本篇说明了在卡车运输业务中接收特定技能外国人的要件与流程。要点整理如下。
- 作为应对物流行业“2024年问题”、并补充长期性人手不足的措施之一,政府于2024年3月将自動車運送业新增纳入特定技能。与既有特定技能1号一样,在留期间最长5年、不可家属随行、可转职、需支援机构支援。
正在考虑雇用特定技能外国人的企业,应该可以据此马上着手推进招聘与接收准备了。
给正在考虑接收特定技能外国人的您
行政书士事务所 VisaHub 是专注外国人相关申请的行政书士事务所。
本篇所述特定技能接收,我们当然也提供支援。
实际进行接收手续时,需要向入管提交多份材料、并可能与海外候选人用母语或英语沟通,事务往往相当繁杂。
如有任何疑问,欢迎随时联系行政书士事务所 VisaHub。


行政书士 羽野悌慈
行政书士事务所 VisaHub 代表行政书士
深切感受到日本企业正面临严重的人手不足问题,大学毕业后通过公司内部创业,启动了面向外国人才的业务。
对于外国籍人士而言,所需的在留资格(签证)往往因个人情况不同而申请难度较高。为希望用自身的知识与经验解决这一问题,遂开设行政书士事务所。
